1。人臉識別門禁可以根據(jù)缺勤、休假、出差、加班管理等實際情況，記錄和統(tǒng)計員工的異常工作狀況，為薪酬計算、勞動成本分配和績效考核提供準確的依據(jù)，靈活地確定開閉時間；車牌識別系統(tǒng)

2。設置班次、加班類型：對個人/部門/公司的考勤數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、圖表分析、表格對比；

3。為不同考勤機提供數(shù)據(jù)導入和讀取接口；

4。靈活地定義ON-OFF時間和考勤方案；

5。為每個部門或每個員工設置不同的考勤方案，并提供批處理功能；

6。記錄每個員工的出勤情況，根據(jù)方案設置自動判斷遲到、早退、曠工；

7。制定加班計劃，記錄員工加班情況；

8。記錄員工請假和休假情況，并進行休假預警提示和銷假處理；

9。統(tǒng)計每個員工的每月出勤結(jié)果，并鏈接到薪資系統(tǒng)進行計算；

10。提供具體時間內(nèi)個人/部門/公司出勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，并進行分析比較

11。靈活設置和調(diào)整節(jié)假日、節(jié)假日和休息日；

12。員工假期自動計算、累計、休假明細匯總、余額報表；

目前，公司、企業(yè)、酒店、校園等都在安裝人臉識別門禁，從簡單的刷卡或密碼開啟，對于各行業(yè)普遍使用的人臉識別訪問和考勤，管理軟件更加安全、方便訪問，物業(yè)管理更加安全。訪問控制和出勤管理軟件的保護和管理也應得到有效的保護，并注意許多細節(jié)。